sony 年収は平均1,155万円｜ソニーグループの給与・初任給・手取りを解説

ソニー（Sony）の年収はいくら？まず結論

ソニーグループ株式会社の平均年間給与は1,155万円です。これは2026年3月期の有価証券報告書に記載された「提出会社（単体）」の数値で、賞与を含みます。前期の1,118万円から37万円増え、4期連続の増加となりました。

• 平均年齢：42.7歳
• 平均勤続年数：16.0年
• 対象従業員数：2,166人

この金額は管理職やベテラン社員を含む全社員の平均であり、新卒入社時の手取りの違い・計算方法・平均年収をわかりやすく解説">年収とは大きく異なります。あくまで「目安」として捉えてください。（出典：moneyzone.jp）

ソニーの年収推移（過去5期）

過去5期で最も高い水準を更新しています。ただし有価証券報告書の平均年間給与は提出会社単体の数値であり、ソニーグループ全体の全従業員の平均ではない点に注意が必要です。（出典：moneyzone.jp）

日本の平均給与と比較するとどのくらい高い？

国税庁「民間給与実態統計調査」（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円）です。正社員は559万円、正社員以外は210万円となっています。（出典：nta.go.jp）

ソニーの1,155万円はこの全体平均のおよそ2.4倍に相当します。同調査結果をまとめた集計によれば、電気機器業界の平均は742万円で、ソニーは業種平均を413万円（+55.7％）上回り、全上場企業平均の695万円と比べても460万円（+66.2％）高い水準です。

なお、平均値は一部の高額報酬者に引っ張られることがあります。中央値とは異なる点も理解しておきましょう。

ソニーの初任給と手取りの目安

2026年度の初任給は月額323,000円、想定年収は3,876,000円とされています。額面323,000円から社会保険料や所得税を差し引いた手取りは、1年目で月額約269,000円、住民税がかかり始める2年目以降は月額約254,000円が目安です（独身・扶養なしを前提とした概算）。（出典：mymoneyweb.com）

手取りは扶養の有無、居住地、社会保険料の等級などで変わります。年収別の考え方は年収指数、月給からの概算は手取り早見も参考にしてください。

ソニーの年収が高く見える理由と注意点

• 提出会社単体の数値：連結グループ全体（従業員数は10万人超とされる）の平均ではない
• 年齢構成：平均年齢42.7歳・平均勤続16.0年と、経験を積んだ社員が多い
• 職種の幅：エレクトロニクス、ゲーム、音楽、映画、金融など事業が多岐にわたる
• 個人差：職種・等級・勤務地・残業や手当の有無で実際の年収は大きく異なる

平均年収が高い企業でも、全社員が同じ金額を受け取っているわけではありません。求人票や口コミだけで判断せず、原典の開示資料を確認するのがおすすめです。

手取りを計算するときのポイント

額面の年収からは、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・住民税などが差し引かれます。年収が上がるほど税率も段階的に上がるため、額面ほどの手取り増にはならない点に注意してください。会社員の手取りはおおむね額面の75〜85％程度が目安とされますが、家族構成や自治体によって異なります。

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よくある質問

以下では、ソニーの年収についてよくある疑問をまとめました。