給料20万の手取りはいくら？額面との違いと手取り20万円に必要な年収

給料20万の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは約16万円｜天引きされる内訳

「給料20万」と聞いて思い浮かべる金額は、人によって額面（総支給額）だったり、実際に口座に振り込まれる手取りだったりします。月給の額面が20万円の場合、手取りは約16万円（手取り率およそ8割）になるのが一般的な目安です。

差し引かれるのは所得税・住民税だけではありません。健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料という社会保険料が控除の大きな部分を占めます。

※東京都・扶養親族なし・40歳未満・社会保険加入という条件での概算です。お住まいの都道府県や加入している健康保険組合、年齢、扶養人数によって金額は変わります。40歳以上は介護保険料が上乗せされるため、その分だけ手取りは減ります。

厚生年金保険料は会社が同額を負担していて、将来の年金として積み立てられるお金です。「引かれすぎ」と感じても、全額が消えているわけではありません。

手取り20万円にするには額面がいくら必要？

「手取りで20万円」を確保したい場合、額面は約26万〜27万円、年収にすると約320万円前後が目安です。この場合、控除の合計は月7万円前後、年間では80万円を超える計算になります。

つまり「給料（額面）20万」の手取りは約16万円、「手取り20万」の額面は約26〜27万円。同じ「20万」でも意味がまったく違います。自分の給与を客観的に比べたいときは、源泉徴収票の「支払金額」欄を見ると額面ベースで確認できます。

給料20万の年収はどのくらい？平均給与との比較

額面月給20万円で賞与がない場合は年収240万円、賞与が年2回・各1ヶ月分支給される場合は年収約280万円が一つの目安です。

国税庁の令和7年分 民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円）でした（出典：国税庁）。年齢階層別では20〜24歳が約280万円、25〜29歳が約425万円とされており（memorva.jp）、年収240万〜280万円は20代前半の平均並み、20代後半以降では平均を下回りやすい水準といえます。

自分がどのあたりに位置するかは、年収指数でも確認できます。

手取りを増やすためにできること

• 額面を上げる：昇給・転職・資格取得など。手取りを増やす最も確実な方法です。
• 節税制度を使う：iDeCo、ふるさと納税、住宅ローン控除など。ただし手取りへの影響は月数千円〜1万円程度にとどまることが一般的です。
• 住民税の仕組みを知る：住民税は前年の所得をもとに計算されるため、年の途中で給与が変わってもすぐには変動しません。

雇用保険料や健康保険料などの社会保険料は税率が法律や制度で決まっており、個人が選んで減らせるものではありません。詳しい控除額は手取り早見も参考にしてください。

手取り額が変わる主な条件

同じ「給料20万」でも、次の条件によって手取りは変わります。

• 住んでいる都道府県（健康保険料率・住民税率の違い）
• 加入している健康保険組合
• 年齢（40歳以上は介護保険料が加算される）
• 扶養親族の人数
• 賞与の有無（賞与は月給とは別に保険料が計算される）

「一般的には額面の8割前後」と覚えておくと、おおよその生活設計は立てやすくなります。

まとめ：給料20万の手取りは約16万円が目安

給料（額面）20万円の手取りは約16万円、手取り20万円を得るには額面約26〜27万円・年収320万円前後が目安です。金額はあくまで概算で、地域・年齢・扶養状況によって変わります。実際の手取りは、毎月の給与明細と源泉徴収票で確認するのが確実です。関連記事は記事一覧から探せます。