看護師の給料はいくら？平均年収524万円・手取り・夜勤手当の相場を解説

看護師の給料（年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収）は約524万円｜月給とボーナスの内訳

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査によると、看護師の平均年収は524万7,200円（平均年齢42.1歳）です。内訳は月給（きまって支給する現金給与額）36万5,900円×12か月＋ボーナス85万6,400円という構成で、男女別では女性521万1,200円、男性552万円となっています（なるほど！ジョブメドレー）。

国税庁の民間給与実態統計調査では、給与所得者全体の平均給与は487万円、女性は342万円、正社員は559万円です（国税庁）。看護師の給料は、とくに女性の平均と比べて高い水準にあるといえます。ただしこれらは全国平均の目安であり、地域・施設規模・経験年数によって実際の金額は変わります。

手取りはいくら？年収524万円のケース

額面の給料から所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれた手取りは、一般的に額面の75〜80％程度が目安です。看護roo!の解説では、看護師の年収とは？平均給与487万円から見る年収別の手取り目安">手取り年収は平均394万〜420万円、手取り月収は26万〜28万円とされています（看護roo!）。

手取り額は扶養人数、住んでいる自治体の住民税率、加入する健康保険組合、iDeCoや企業型確定拠出年金の有無などで変わります。あくまで概算として捉え、自分の条件で確認したい場合は手取り早見を活用してください。

日本看護協会の調査で見る月給の相場

2025年看護職員実態調査（日本看護協会）によると、正規雇用職員（フルタイム）の看護職員全体では平均基本給284,336円、平均税込給与総額394,088円（平均年齢44.0歳、平均通算経験年数20.7年）でした（日本看護協会）。職位別の違いは次のとおりです。

同じ看護師でも、経験年数や役職の有無で月給に10万円以上の差がつく点は押さえておきたいところです。

新卒・若手の給料は？初任給と勤続10年の目安

2025年病院看護実態調査（日本看護協会）では、本年度採用の新卒看護師の初任給は、高卒＋3年課程新卒で平均基本給216,416円・平均税込給与総額285,078円、大卒で平均基本給221,883円・平均税込給与総額292,527円でした。また勤続10年・31〜32歳・非管理職の看護師では、平均基本給254,286円、平均税込給与総額340,278円（夜勤を月8回程度行った想定）となっています（日本看護協会）。

夜勤手当で給料は大きく変わる

看護師の給料で見逃せないのが夜勤手当です。同調査によると、定額の夜勤手当の平均額は三交代制の準夜勤が4,300円、深夜勤が5,211円、二交代制の夜勤が11,470円。夜勤回数の平均は二交代で月4.7回、三交代で月8.2回とされ、月あたり約3.9万〜5.4万円を夜勤で稼いでいる計算になります。年収524万円のうち47万〜65万円程度が夜勤手当という見方もあります。

夜勤の有無・回数は施設や部署で大きく異なるため、求人を比較するときは額面の月給だけでなく、夜勤回数と1回あたりの手当額を必ず確認しましょう。

職場別・雇用形態別の給料の違い

職場別の平均年収（看護職員実態調査ベース）は、病院554万6,000円、診療所519万5,000円、介護・福祉事業所510万2,000円、訪問看護ステーション494万8,000円というデータが紹介されています（なるほど！ジョブメドレー）。病院は夜勤手当が入りやすいことが差の一因と考えられます。

また、時給で支払いを受けている場合の平均時給額は1,680円で、時給帯としては「1,500〜2,000円未満」が最も多い29.2％という結果も出ています（日本看護協会）。正規・非正規、短時間勤務などの雇用形態によっても水準は変わります。

まとめ｜看護師の給料は条件で大きく変わる

看護師の給料は平均年収524万円前後、手取りは394万〜420万円程度が目安です。ただし夜勤手当、経験年数、役職、職場、雇用形態によって金額は大きく変動します。求人票を見るときは、基本給・各種手当・賞与・夜勤回数をセットで確認することが大切です。年収の比較には年収指数、関連する解説は記事一覧もあわせてご覧ください。