東京海上日動の年収は平均906万円｜有報・口コミ・年代別の手取り目安

東京海上日動の年収はいくら？結論と出典

東京海上日動火災保険の年収は、有価証券報告書ベースで平均906万円（平均年齢42.6歳）です。前年度（2025年3月期）は904万円（平均年齢42.5歳・平均勤続12.8年）で、約49万円上昇しています。提出会社（単体）の数字で、賞与・基準外賃金を含みます。

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」による平均給与487万円と比べると約1.9倍にあたり、損害保険業界ではトップクラスの水準です。ただし、これは全社員の平均であり、年齢・職種・コースで実際の年収は大きく変わります。以下はすべて目安・概算としてご覧ください。

出典：tokiomarine-nichido.co.jp

有報の手取り目安">平均年収と口コミ年収が大きく違う理由

同じ会社でも、公表値と口コミサイトの数値には差があります。

主な理由は、有報値が管理職・シニア層を含む平均年齢42.5歳の全社員平均である一方、口コミの回答者には若手・中堅層が多いことです。回答者の平均年齢が34歳と8歳以上若い点が典型例です。役職・年代が上がるほど、有報の906万円という水準に近づいていきます。

出典：tenshoku.jobree.co.jp、business-centre.jp

年代別・役職別・職種別の年収目安

年代別

役職別

主任から課長代理への昇格が大きな分岐点とされ、ここで年収が一段跳ね上がるケースが多いようです。

職種別

企画職と事務職の差は400万円以上に及ぶこともあり、「東京海上日動の年収」ではなく「どのコース・職種で入るか」で見るべき会社といえます。自分の年収が世の中でどの位置にあるかは年収指数でも確認できます。

東京海上日動の手取り額の目安

年収から社会保険料と税金を差し引いた手取りは、東京都・独身・扶養なしといった条件での概算です。扶養家族の有無・各種控除・居住自治体で変わります。

より細かい金額は手取り早見の早見表もあわせてご利用ください。

初任給と2026年4月入社の引き上げ

2026年4月入社の大学新卒の初任給は最大41万円とされ、金融機関の中でも引き上げ幅が際立っています。ただし最大額はコース・条件による上限で、全員が一律この金額になるわけではありません。転勤なしコースでは学部卒約28万円・大学院卒約30万円といった水準も示されています。最新の募集要項で必ず内訳を確認してください。

福利厚生・手当と年収への影響

• 社宅・寮の提供、住宅手当・家賃補助、住宅ローン利子補給制度
• 転居転勤サポート手当：月10万〜13.4万円（赴任期間中のみ）
• 企業年金・退職金制度、健康保険組合による医療費補助
• フレックスタイム・テレワーク制度、資格取得支援

とくに転居転勤サポート手当は、年間120万〜160万円超の総額年収の底上げに直結します。ただし赴任期間中だけの支給で、転勤がない期間は支給されないため、年によって年収が大きく変動し得る点には注意が必要です。

出典：fukurikosei.jp

まとめ：東京海上日動の年収は「平均906万円＋幅」で捉える

東京海上日動の年収は、有報ベースで平均906万円（平均年齢42.6歳）です。ただし口コミでは660万〜780万円台の数値も出ており、20代なら600万〜800万円、管理職なら1,200万円超と、役職・年代・職種で幅が大きいのが実態です。応募・転職を検討する際は、平均値だけでなく自分の想定コースと年代の水準を照らし合わせてください。関連記事は記事一覧から確認できます。

※本記事の金額はすべて公開情報に基づく目安・概算です。個人差・地域差・控除差により実際の金額は異なります。