月収20万の手取りはいくら？約16.2万円の内訳と月収別早見表

月収20万円の年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りは約16.2万円

月収（額面）20万円の手取りは、約16.2万円が目安です。手取り率は約81％で、額面のおよそ2割が税金と社会保険料として差し引かれる計算になります。40歳未満・独身・住民税あり・東京都基準の試算では約162,520円とされています（usetooler.com、and-tools.net）。

ここでいう月収は、税金や社会保険料が引かれる前の「額面」です。通勤手当などの非課税分は含めていません。

月収20万円の控除内訳

月収20万円の場合、毎月おおよそ次のような控除が発生します。

• 社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）…約2.9万円
• 所得税…約1,600円
• 住民税…約7,200円

控除を割合で見ると、健康保険料は月額の約5％、厚生年金保険料は約9.15％、雇用保険料は約0.5％が目安です（and-tools.net）。所得税・住民税は、扶養家族の有無や前年の所得、各種控除によって変わります。

月収別の手取り早見表

（40歳未満・独身・住民税あり・東京都基準の概算。usetooler.com）

額面が上がるほど手取り額は増えますが、税率や社会保険料の負担も増えるため、手取り率は少しずつ下がる傾向があります。同じ額面でも、家族構成やお住まいの地域で金額は変わります。手取り早見もあわせてご覧ください。

月収20万円は年収にすると約240万円

月収20万円（賞与なし）が12か月続くと、年収は約240万円です。この場合の年間手取りは約195万円前後が目安になります（162,520円×12か月）。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円でした（nta.go.jp、memorva.jp、limo.media）。

年収240万円は、正社員以外の平均210万円をやや上回る水準ですが、雇用形態や年齢、勤務地によって意味合いは大きく異なります。平均値はあくまで全体の目安として捉え、自分の年収指数と照らし合わせてみてください。

手取り額が変わる主な要因

• 年齢：介護保険料は一般的に40歳以上で発生します
• 扶養家族の人数：扶養控除や社会保険上の扶養の有無で税・保険料が変わります
• 健康保険の種類：協会けんぽか健康保険組合かで保険料率が異なります
• 都道府県：協会けんぽの保険料率は都道府県ごとに異なります
• 前年の所得：住民税は前年1〜12月の所得をもとに計算されます
• 賞与・残業代：月収20万円でも、賞与や残業代があれば年収と手取りは増えます

そのため「月収20万円＝手取り16.2万円」はあくまで一例です。勤務先の源泉徴収票や給与明細で実際の控除額を確認するのが確実です。

月収20万円の手取りを確認するときのポイント

手取りとは、額面から社会保険料と税金を引いた「実際に受け取る金額」です。入社1年目は住民税が引かれないことが多く、2年目以降に手取りが減ったように見えることがあります。また、昇給や扶養の変化でも金額は動きます。

自分の手取りを把握しておくと、家計管理や転職時の条件比較がしやすくなります。他の月収・年収帯の手取りは記事一覧から確認できます。

まとめ

• 月収20万円の手取りは約16.2万円（手取り率約81％）が目安
• 控除の中心は社会保険料で、所得税・住民税が続く
• 年収240万円（賞与なし）の場合、年間手取りは約195万円前後
• 年齢・扶養・地域・前年所得で金額は変わるため、あくまで概算として考える