日立の初任給はいくら？2026年度の引き上げ額と手取り・平均年収を解説

日立の初任給は2026年度から大学卒287,000円

日立製作所は2026年3月18日、2026春季労使交渉の回答を公表しました。初任給は修士課程卒312,000円、大学卒287,000円、高校卒223,000円で、いずれも18,000円の引き上げです（出典：hitachi.com）。

2025年4月実績は修士課程卒294,000円、大学卒269,000円、高専卒229,000円でしたから、日立の初任給は2年続けて大きく引き上げられたことになります。

※2025年の修士・大学・高専は2025年4月実績、高校卒は2025年春季交渉の回答値です。初任給は職種ではなく最終学歴別に設定されています。

日立の初任給は全国平均より高い？

厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」によると、大卒の平均初任給は男性で約25.2万円、女性で約25.0万円とされています（紹介元：movin.co.jp）。日立の大学卒287,000円はこれを上回る水準で、初任給としては高めといえます。

なお、企業の募集要項や交渉結果は年度ごとに見直されるため、応募時は必ず最新の募集要項で確認してください。

日立の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は995万円（2026年3月期）

日立製作所は上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与が開示されています。年収白書によると、2026年3月期の平均年間給与は995万円（平均年齢42.2歳・平均勤続年数18.1年）で、4期連続の増加となりました（出典：moneyzone.jp）。

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」では、民間給与所得者の平均給与は4,870,000円（男性5,970,000円・女性3,420,000円）とされています（出典：nta.go.jp）。調査の対象や集計方法が異なるため単純比較はできませんが、日立の平均年収は全国平均のおよそ2倍という高い水準です。

初任給287,000円の手取りはいくら？（目安）

手取りは額面から社会保険料と税金を差し引いた金額で、控除額は年齢・居住地・扶養の有無などで変わります。一般的には、額面のおよそ8割前後が手取りの目安です。初任給287,000円の場合、条件によって幅はありますが、手取りはおおむね23万円台から24万円台になると考えられます。

参考として、初任給27万円のケースでは手取り約23.3万円という試算が紹介されています（movin.co.jp）。また住民税は原則として2年目から本格的に天引きされるため、2年目以降の手取りは初年度より下がるのが一般的です。自分の条件に近い金額は手取り早見で確認できます。

賞与・手当など初任給以外の待遇

2026春季交渉の回答では、賞与は2,445,552円（6.66カ月）、平均基準内賃金は367,200円、平均年齢は38.8歳、賃金と賞与を合わせた1人あたり平均年収増率は6.0％とされています。有期契約社員等については2026年6月賞与に月給×80％を加算するとのことです（出典：hitachi.com）。

募集要項ベースでは、通勤費や時間外勤務手当のほか住宅手当（最大60万円/年）、年間休日126日（2025年度）などの制度が紹介されています（movin.co.jp）。初任給の額面だけでなく、賞与や手当を含めたトータルで見ることが大切です。

初任給を見るときの注意点

• 額面と手取りは別物です。社会保険料・所得税・住民税の分だけ手取りは減ります。
• 賞与や各種手当の有無・支給条件によって、実際の年収は大きく変わります。
• 配属先や勤務地、家族構成などの個人差・地域差によって手取りは変動します。
• 数字は公開情報に基づく目安であり、最新の条件は必ず公式の募集要項で確認してください。

まとめ

日立の初任給は2026年度の回答で大学卒287,000円・修士課程卒312,000円・高校卒223,000円と、いずれも18,000円引き上げられました。平均年収も995万円（2026年3月期）と高水準です。ただし手取りは控除の状況で変わるため、実際の金額は目安としてとらえてください。より詳しい金額感は年収指数や記事一覧もあわせてご覧ください。