日立コンサルティングの年収｜平均986万円の水準と手取り・年代別年収を解説

日立コンサルティングの年収は平均986万円前後？まず結論

日立コンサルティングは日立製作所グループのコンサルティング会社です。上場企業ではないため、有価証券報告書による手取り目安">平均年収の公表は行われていないとされており、実際の水準は転職情報サイトや口コミサイトの集計値が参考になります。

公開されている情報では、平均年収はおおむね947万〜986万円と紹介されることが多く、国税庁の民間給与実態統計調査による給与所得者全体の平均給与（令和7年分・487万円）と比べると約2倍の水準です。ただし、これらは各社の集計や投稿に基づく目安であり、等級・職種・勤務地・インセンティブによって実際の金額は大きく変わります。

なお、一部のメディアは参考資料として有価証券報告書を挙げていますが、公的に確認できる平均年収は限られるため、数値は断定せず目安として扱うのが安全です。

国税庁の統計と比べたときの位置づけ

まずは全国平均との比較です。国税庁の民間給与実態統計調査（nta.go.jp）では、令和7年分の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円とされています。

• 令和6年分の平均給与は478万円（前年比3.9％増、4年連続の増加）で、国税庁の調査結果（nta.go.jp）でも「過去最高」と説明されています。
• 厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）では、経営コンサルタント職の年収は全国平均1,134.6万円と紹介されています。

つまり日立コンサルティングの平均年収（947万〜986万円）は、給与所得者全体の平均を大きく上回る一方、経営コンサルタント職の全国平均よりはやや低い水準、という見方もできます。

年代別・等級別の年収水準（目安）

口コミ・転職情報サイトが公表している年代別の平均年収は次のとおりです（サイトにより差があるため幅で示します）。

出典：マイビジョン（my-vision.co.jp）、tleon（tleon.co.jp）

等級（グレード）別の年収イメージは、アナリスト約600万〜700万円、コンサルタント約700万〜1,000万円、シニアコンサルタント約1,000万〜1,200万円、マネージャー約1,200万〜1,500万円、シニアマネージャー約1,500万〜2,000万円、シニアディレクター約2,000万円〜と紹介されています。いずれも投稿・取材ベースの概算です。

新卒の初任給と手取りの目安

新卒の給与は、募集要項の記載として「年収500万円」「年収600万円〜」など、メディアによって紹介内容が分かれています。月額に換算すると約42万〜50万円程度が一つの目安です。

年収986万円の場合の手取りは、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の情報をもとにした試算で年間約714万円・月額約59万円とされています（所得税・住民税・社会保険料を差し引いた一例）。手取りは扶養家族の有無、社会保険の加入状況、住民税の額などで変わるため、必ずしもこの金額になるわけではありません。

自分の年収帯のおおよその手取りを知りたい場合は、手取り早見も参考にしてください。

賞与・手当・福利厚生の特徴

• 賞与は年1回支給で、会社業績・部門業績・個人評価に連動するとされています。初年度は寸志支給という情報もあります。
• カフェテリアプランとして年間約5万円相当のポイントが付与され、旅行・自己啓発・育児用品などに使えると紹介されています。
• 住宅・リモートワーク関連の補助、通勤手当の全額支給、時間外手当の支給が挙げられています。
• 日立グループの持ち株会、財形貯蓄、確定拠出年金などの資産形成制度が整備されています。
• 出産・育児休暇（最大3年）や時短勤務、介護休暇などの両立支援制度も案内されています。

現金給与以外のポイントや手当は、額面年収には表れにくいものの、実質的な待遇差につながる部分です。

年収を見るときの注意点とまとめ

日立コンサルティングの年収は、公開情報では平均947万〜986万円程度、年代が上がるほど高くなる傾向がうかがえます。ただし元データは口コミや独自集計が中心で、国税庁の統計も標本調査であるため、いずれも「目安」です。同じ会社・同じ等級でも、評価や稼働状況、地域、家族構成によって手取り額は変わります。

年収の水準を比較するときは、額面だけでなく手取り・賞与・福利厚生をセットで確認しましょう。ほかの企業や職種と比較したい場合は年収指数、関連する解説は記事一覧から確認できます。

※本記事の金額はすべて概算・目安です。実際の支給額・控除額は個人差・地域差・制度変更によって異なります。