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三菱重工の初任給はいくら?大学卒28万5,000円・修士卒30万5,000円と手取りの目安

三菱重工の初任給は大学卒が月給28万5,000円、修士卒が月給30万5,000円(2026年4月時点)。額面から手取りはいくらになるかの目安、平均年収約1,017万〜1,072万円との違い、諸手当・賞与・昇給・福利厚生まで公表情報をもとに整理します。

キーワード: 三菱重工 初任給

三菱重工の初任給はいくら?最新の募集要項を確認

三菱重工(三菱重工業株式会社)の2027年新卒採用(国内大生)の募集要項では、初任給は大学卒が月給28万5,000円、修士卒が月給30万5,000円(いずれも2026年4月初任給として掲載)とされています。博士了は「ご経歴に応じて個別設定」とされています。出典は三菱重工 新卒採用サイトです。

なお、日本経済新聞 日経会社情報では初任給27万5,000円(日経会社情報調査)と掲載されており、調査主体や対象年度によって数字が異なります。本記事では公表情報を並べたうえで、年収487万円から税金・社会保険料を引いた手取りの目安を解説">手取りの目安を概算します。金額はすべて額面であり、手取りではありません。

学歴別の初任給一覧(目安)

学歴初任給(月給・額面)備考
大学卒285,000円2026年4月初任給として公表
修士卒305,000円同上
博士了経歴に応じて個別設定一律の金額は非公表
高専卒255,000円学校推薦制。新卒採用サイトでは応募受付なし
高校卒235,000円同上

高校・短期大学・専門学校・高等専門学校の卒業見込者は学校推薦制のため、新卒採用サイトでは応募を受け付けていないと案内されています。高専卒・高校卒の金額は転職メディアの記載に基づく参考値で、選考区分によって扱いが異なる可能性があります。

初任給から手取りはいくら?月給28万5,000円のケース

額面の月給から、健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料と所得税を差し引いた手取りは、一般的に額面の75〜85%程度が一つの目安です。

  • 大学卒・月給28万5,000円 → 手取りはおおむね23万〜24万円前後
  • 修士卒・月給30万5,000円 → 手取りはおおむね24万5,000円〜26万円前後

入社1年目は前年の所得がないため住民税がかからず、2年目以降に住民税の負担が加わって手取りが減るケースが一般的です。保険料率は都道府県で異なり、年齢・扶養の有無・各種控除でも変わるため、あくまで概算として捉えてください。より細かい金額は手取り早見でも確認できます。

三菱重工の平均年収は約1,017万〜1,072万円(年度で異なる)

初任給と混同しやすいのが平均年収です。公表情報では次のように整理できます。

  • 日経会社情報:平均年収10,724,514円、従業員数23,373人、平均年齢42.3歳、平均勤続年数18.5年(2026年3月期)
  • TECH OFFERの企業分析:平均年間給与10,176,595円(2025年3月期 有価証券報告書・提出会社単体)、平均年齢42.5歳、平均勤続年数18.9年

いずれも40代前後を含む全従業員の平均値であり、入社直後にこの金額を受け取るわけではありません。参考として、国税庁 民間給与実態統計調査では平均給与は487万円とされており、平均値ベースでは国内でも高い水準に位置します。企業別の比較は年収指数も参考にしてください。

初任給以外の待遇・諸手当・賞与

募集要項に記載されている主な条件は次のとおりです。

  • 諸手当:有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費支給など
  • 昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月、12月)
  • 勤務時間:所定労働時間8時間(フレックスタイム制あり)
  • 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇22日など
  • 福利厚生:財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、寮・社宅、総合病院、体育館など
  • 勤務地:本社(丸の内、田町)および各地の工場。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり

賞与の支給額は公表されていないため、初年度の年収を断定することはできません。月給28万5,000円×12か月に賞与を加えると年収400万円台に達する可能性はありますが、あくまで目安として考えてください。

初任給を調べるときの注意点

初任給の情報は、年度・調査主体・選考区分で数字が変わります。ネット上の数字を比較するときは、次の点を確認しましょう。

  • 額面か手取りか(初任給は原則として額面の月給)
  • いつの入社向けの金額か(改定で毎年変わる可能性がある)
  • 学歴区分と応募資格(学校推薦制の区分は一般応募と枠が異なる)
  • 勤務地や寮・社宅の有無による生活コストの違い

また、同社が公表する働き方指標として、男女の賃金の差異74.9%、女性管理職比率2.9%といった数字も確認できます(出典:企業分析サイト)。平均値は職種別・グループ全体の実態を示すものではない点にも留意してください。

まとめ

三菱重工の初任給は、2027年新卒採用(国内大生)の募集要項ベースで大学卒28万5,000円、修士卒30万5,000円(2026年4月初任給)です。手取りは額面の75〜85%程度が目安で、大学卒なら23万〜24万円前後、修士卒なら24万5,000円〜26万円前後と考えるとイメージしやすくなります。ただし社会保険料や税金は地域・年齢・扶養状況で変動するため、必ずご自身の条件で確認してください。関連記事は記事一覧から探せます。

よくある質問

三菱重工の初任給はいくらですか?

2027年新卒採用(国内大生)の募集要項では、大学卒が月給28万5,000円、修士卒が月給30万5,000円(いずれも2026年4月初任給)とされています。博士了は経歴に応じて個別設定です。調査主体によっては27万5,000円と記載されることもあり、年度や調査方法で数字が異なります。

初任給28万5,000円の手取りはいくらですか?

社会保険料と所得税を差し引いた手取りは、一般的に額面の75〜85%程度が目安です。月給28万5,000円であれば手取りはおおむね23万〜24万円前後と想定されますが、保険料率の地域差、年齢、扶養の有無、住民税の有無で変わります。あくまで概算です。

入社1年目と2年目で手取りは変わりますか?

一般的に、入社1年目は前年の所得がないため住民税がかからず、2年目以降に住民税の負担が加わって手取りが減るケースが多いとされます。金額は自治体や前年の所得によって異なります。

三菱重工の平均年収はいくらですか?

公表情報では、日経会社情報が10,724,514円(2026年3月期)、2025年3月期の有価証券報告書(提出会社単体)ベースで10,176,595円とする情報があります。いずれも全従業員の平均値であり、初任給の水準とは性格が異なります。

賞与はどのくらいもらえますか?

賞与は年2回(6月、12月)と公表されていますが、支給額そのものは公開されていません。そのため初年度の年収を正確に断定することはできず、月給×12か月に賞与を加えた金額は目安として扱う必要があります。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。