ニデックの年収は平均760.4万円｜手取り565万円の目安と単体・連結の注意点

ニデックの年収は平均760.4万円（2025年3月期・有報ベース）

ニデック株式会社が2025年3月期の有価証券報告書（2025年9月26日提出）で開示した平均年間給与は760万4,284円です。平均年齢は42.2歳、平均勤続年数は13.3年。電気機器・精密機器の製造業のなかでも上位に入る水準とされ、「ニデック 年収」への関心は高いキーワードです。

ただし、集計サイトによっては645万円といった数字が示されることもあり、情報源によって差があります（career-be.jp）。まずは一次情報である有価証券報告書の数字を軸に整理しましょう。

注意したいのは、この760.4万円が提出会社（単体）の数字だという点です。有報に載る従業員数は1,714人にとどまり、持株会社・本社機能の社員だけの平均である可能性が指摘されています。2025年3月末時点の連結従業員数は104,285人、連結売上高は2兆6,070億94百万円とされており、グループ全体の水準とは切り分けて考える必要があります（the-shashi.com）。

額面760万円の手取りは年565万円・月47.1万円（独身・概算）

額面の平均年収760万円から社会保険料と税金を差し引いた手取りは、独身・概算で年565万円、月あたり47.1万円という目安が示されています（nenshu-jp.com）。差し引かれる額は約195万円です。

手取りは扶養の有無、お住まいの自治体の税率、社会保険料の等級などで変わります。あくまで一例として見てください。自分の条件に近い金額を知りたいときは手取り早見や年収指数も参考になります。

初任給・男女間賃金差異など、あわせて見たい数字

• 初任給（新卒採用）：28.12万円／月（公式採用ページ）
• 男女間賃金差異（全労働者）：70.9%（男性の賃金を100とした場合の女性の賃金）
• 男女間賃金差異（正規雇用労働者）：77.4%
• 男女間賃金差異（パート・有期労働者）：33.4%
• 女性管理職比率：8.5%
• 男性労働者の育児休業取得率：42.9%

平均年収は全社員をならした1つの数字で、男女差や管理職・非管理職の差がすべて混ざっています。上の賃金差異は、その内訳を読み解く手がかりです（fukurikosei.jp）。

国税庁の民間給与実態統計と比べると

国税庁が公表する令和7年分の民間給与実態統計調査（nta.go.jp）によると、給与所得者全体の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です。

ニデックの平均760.4万円はこれらを上回りますが、平均年齢42.2歳という構成や、単体の数字である点を踏まえて比較する必要があります。「世間より高い／低い」だけで判断せず、年齢や職種が近いデータと見比べるのがおすすめです。

まとめ：ニデックの年収は「単体・平均値」であることを意識して

ニデックの平均年収は、2025年3月期の有価証券報告書で760.4万円。手取りは独身・概算で年565万円前後が目安です。ただし対象は提出会社の1,714人で、連結10万人超のグループ全体を示す数字ではありません。

応募や転職を考える際は、配属される事業会社の有価証券報告書や求人票の想定年収もあわせて確認しましょう。金額はいずれも目安であり、個人差・地域差・控除差があることを前提にしてください。関連記事は記事一覧から探せます。