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トヨタ紡織の年収は平均775万円|手取り・等級別の目安と推移を解説

トヨタ紡織の平均年収は2026年3月期の有価証券報告書で7,751,383円(約775万円)。年収推移や業界内での順位、年齢・等級別の目安、手取り額の試算、男女の賃金差異の開示内容まで、公開統計と検索結果をもとに整理します。

キーワード: トヨタ紡織 年収

トヨタ紡織の年収は平均775万円(2026年3月期・単体)

トヨタ紡織株式会社が提出した有価証券報告書(toyota-boshoku.com)によると、2026年3月期(第101期)の提出会社単体の平均年間給与は7,751,383円(約775万円)、平均年齢41.3歳、平均勤続年数17.6年、従業員数8,655人(ほかに臨時従業員の年間平均843人)でした。対前事業年度の増減率は△0.2%で、前期の776万円からほぼ横ばいです。

この金額は賞与および基準外賃金を含む全従業員の平均値であり、職種・等級・年齢構成によって実感額は異なります。あくまで会社全体の平均としての「目安」ととらえてください。なお2026年3月31日時点の連結従業員数は45,521人(臨時従業員9,029人を外数で含む)で、この連結数には海外拠点の従業員も含まれます。

年収の推移|2019年から2026年で+64万円

提出会社単体の手取り目安">平均年収は、公開されている集計(the-shashi.com、nenshu-chart.com)では次のように推移しています。

決算期平均年収(目安)平均年齢平均勤続年数
2019年3月期711万円39.3歳16.1年
2020年3月期697万円39.7歳16.4年
2021年3月期672万円40.0歳16.8年
2022年3月期684万円40.5歳17.3年
2023年3月期701万円41.0歳17.8年
2024年3月期722万円41.4歳18.0年
2025年3月期776万円41.6歳17.9年
2026年3月期775万円41.3歳17.6年

2019年から2026年にかけては+64万円(+9.0%)で、増えた年が3回・減った年が3回という推移です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%(619万円→692万円)とされており、伸び率では業界平均をやや下回ります。また平均年齢が39.3歳から41.3歳へ上がっているため、年功的な賃金体系のもとでは年収の伸びに年齢構成の変化も含まれる点に注意が必要です。

業界・全国での位置づけ

集計サイトの情報では、トヨタ紡織の平均年収775万円は輸送用機器80社中17位、全上場企業3,762社中948位(上位25%)、愛知県に本社を置く上場205社中34位にあたります。輸送用機器の中央値686万円を約90万円(約13%)上回る水準です。

一方、国税庁の「令和7年分 民間給与実態統計調査」(nta.go.jp)では、給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円とされています。対象や集計方法が異なるため単純比較はできませんが、同社の平均はこうした全国平均を大きく上回る部類に入ります。自分の年収が世の中でどの位置にあるかは年収指数で確認できます。

年齢・等級別の年収と手取りの目安

年齢別の水準については、平均年齢41.3歳・平均年収775万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てはめた推定値として、30歳で約628万円、40歳で約765万円、50歳で約845万円という数字が紹介されています(統計モデルによる参考値です)。

転職情報サイト(migi-nanameue.co.jp)では、等級別のおおよそのレンジとして次のように案内されています。

  • 役職なし(若手〜中堅):400〜750万円
  • 主任(係長)クラス:750〜900万円
  • 課長クラス:900〜1,000万円
  • 次長クラス:1,000〜1,200万円
  • 部長クラス:1,200万円以上

手取りについては、同サイトの試算で年収776万円(42歳相当)の場合に社会保険料や税金を差し引いた手取りが約573万円、月額約48万円という数字が示されています。ただし手取りは扶養家族の人数、住んでいる自治体の住民税、健康保険組合の料率などで変動するため、あくまで一例としての目安です。より細かい金額は手取り早見を参照してください。

賞与・初任給・評価制度の考え方

転職情報サイトによると、賞与は年2回支給で年間5〜6か月分、初任給は2024年入社の場合で大卒が月額254,000円、修士卒が276,000円と紹介されています。等級はG1〜G13が設定され、半期ごとに目標設定と評価面談が行われるとされています。

ただしこれらは公開された有価証券報告書の数値ではなく、採用市場向けにまとめられた情報です。実際の金額や運用は募集職種・年度によって変わる可能性があるため、応募や転職を検討する際は最新の募集要項や会社説明会の情報で確認することをおすすめします。

男女の賃金差異と働き方の開示

有価証券報告書および集計サイト(kitaishihon.com)によると、2026年3月期の提出会社では、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合が3.3%、男性労働者の育児休業取得率が74.0%、労働者の男女の賃金の差異は全労働者76.2%、正社員76.7%、非正規社員70.0%と開示されています。会社側は「賃金は性別に関係なく同一の基準を適用しているが、管理職人数比率、短時間勤務制度の利用率に男女の差が生じている」と補足説明しています。

この差異は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも動く指標であり、同じ仕事に対する賃金そのものの差を示すものではありません。

まとめ

トヨタ紡織の平均年収は、2026年3月期の有価証券報告書ベースで約775万円(7,751,383円)。輸送用機器業界の中でも上位に入る水準で、全国平均と比べても高い部類です。ただし平均値は年齢・等級・職種の構成に左右されるため、自分の条件に近いレンジや手取り額は各種の早見ツールで確認するのが確実です。関連する企業の年収情報は記事一覧からも探せます。

よくある質問

トヨタ紡織の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書(提出会社単体)では、平均年間給与は7,751,383円(約775万円)、平均年齢41.3歳、平均勤続年数17.6年、従業員数8,655人です。賞与および基準外賃金を含む全従業員の平均値であり、職種や等級によって実感額は異なります。

トヨタ紡織の手取り額はどのくらいですか?

年収776万円・42歳相当という条件での試算では、手取りは約573万円・月額約48万円という例が紹介されています。実際の手取りは扶養家族の人数、住民税の自治体差、加入する健康保険の料率などで変動するため、あくまで目安として考えてください。

トヨタ紡織の年収は上がっていますか?

提出会社単体の平均年収は2019年3月期の711万円から2026年3月期の775万円へ、7年で+64万円(+9.0%)となりました。ただし2025年3月期の776万円からは1万円の微減で、増減を繰り返しながら推移しています。

トヨタ紡織の平均年収は誰の平均ですか?

有価証券報告書に記載される平均年間給与は提出会社単体の全従業員平均で、2026年3月期は8,655人が対象です。連結従業員数45,521人(海外拠点を含む)の平均ではない点に注意してください。

学歴によって年収は変わりますか?

転職情報サイトでは、高卒の場合は昇進スピードや管理職の枠の関係で400〜700万円程度がボリュームゾーンになると紹介されています。ただし公式に確定した情報ではないため、目安として参考にする程度にとどめてください。

参考情報

関連ガイド

本記事の金額は公開統計や一般的な試算に基づく目安です。実際の手取りは社会保険・税法・扶養・居住地により異なります。重要な意思決定の前に、最新の公式情報や専門家の助言を確認してください。