グランドスタッフの年収はいくら?平均・年齢別・手取りのリアルを解説
グランドスタッフの年収を公的統計と各種調査から整理しました。平均年収はデータソースによって100万円以上開きがあり、年齢別の推移や初任給・手取りの目安、勤務先の種類(航空会社本体か関連会社か)による差、手当・賞与の構成までをわかりやすく解説します。
グランドスタッフの年収はいくら?公的統計で確認する全体像
グランドスタッフの年収は、勤務先や雇用形態によって大きく幅があります。まず前提として、国税庁が公表した「令和7年分 民間給与実態統計調査」では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円(男性597万円・女性342万円)、正社員は559万円、正社員以外は210万円とされています。これは全産業の平均であり、グランドスタッフを含む職種と単純に比較できるものではありませんが、自分の年収を考えるうえでの基準になる数字です。
グランドスタッフという職種全体の手取り目安">平均年収は、複数の調査を総合するとおおむね300万〜450万円程度のレンジに収まることが多いと見られます。ただし、これはあくまで目安であり、企業規模・勤務地・雇用形態・経験年数によって個人差が大きい点には注意が必要です。
データソース別に見るグランドスタッフの年収
同じ「グランドスタッフの年収」でも、参照するデータによって数字はかなり異なります。以下は公開されている各種データを整理した一例です(いずれも概算で、調査時点により変動します)。
| データソース | 平均年収の目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 厚労省 職業情報提供サイト(O-NET) | 約491万円 | 職種全体の統計値 |
| 求人ボックス(2026年5月) | 約413万円 | 求人掲載データの中央値 |
| ECC(求人ボックス2024年6月時点) | 約370万円 | 正社員の平均年収 |
| OpenWork(口コミベース) | 約274万円 | 実際の投稿データ平均 |
統計値は住居制限や深夜・早朝勤務の各種手当を含んだ水準である一方、口コミベースの数字は実際に働く人の実感に近い傾向があります。100万〜200万円以上の開きがあるため、ひとつの数字だけで判断せず、複数を組み合わせて見ることが大切です。
年齢別の年収推移|50代前半がピーク
グランドスタッフの年収は年齢とともに緩やかに上昇し、50代前半でピークを迎える傾向が報告されています。
| 年齢 | 年収の目安(万円) |
|---|---|
| 〜19歳 | 約267 |
| 20〜24歳 | 約335 |
| 25〜29歳 | 約411 |
| 30〜34歳 | 約439 |
| 35〜39歳 | 約505 |
| 40〜44歳 | 約536 |
| 45〜49歳 | 約561 |
| 50〜54歳 | 約582(ピーク) |
| 55〜59歳 | 約534 |
| 60〜64歳 | 約385 |
| 65〜69歳 | 約321 |
20代前半は300万円台前半、30代後半で500万円台に乗る計算になります。ただし、同じ30代でも大手ハンドリング会社と地方の小規模空港会社では100万円以上の差が生じることもあるとされ、所属会社・役職・勤務地による差が大きい点は押さえておきましょう。
初任給と手取りのリアル
新卒の場合、初任給はおおむね20〜22万円台が一般的な水準です。たとえば羽田空港国際旅客サービス株式会社の国際線旅客グランドスタッフでは、2025年新卒の初任給が大卒22万円、短大・専門卒20万6千円と公表されています。全業種の新卒平均(大卒約24万円、短大・専門卒約21万円)と比べるとやや低めです。
| 区分 | グランドスタッフの例 | 全業種平均 |
|---|---|---|
| 大卒 | 約22万円 | 約24万円 |
| 短大・専門卒 | 約20万6千円 | 約21万円 |
額面21万円前後の場合、健康保険・厚生年金・雇用保険などを差し引いた1年目の手取りは約17万〜17万5千円、2年目以降は住民税が加わり16万円台前半になるケースもあります。手取りの考え方は手取り早見も参考にしてください。会社寮(月2万〜3万円程度)を利用できるかどうかで生活の余裕は大きく変わります。
勤務先の種類で年収はこう変わる
グランドスタッフは、航空会社本体の社員として働くケースと、子会社・関連会社(グランドハンドリング会社)の社員として働くケースに大別されます。後者のほうが圧倒的に多く、待遇にも差が出やすいのが実情です。
| 勤務先の種類 | 年収イメージ | 特徴 |
|---|---|---|
| 航空会社本体(正社員・総合職) | 600万円〜 | 募集が少なく競争倍率が高い |
| 大手JAL・ANAグループのハンドリング会社 | 350〜500万円 | 比較的安定した待遇 |
| 中規模ハンドリング会社(主要空港) | 300〜400万円 | 実態として最も多いゾーン |
| 地方空港・中小ハンドリング会社 | 200〜350万円 | 賞与が少ないケースも |
なお、外資系航空会社の直雇用スタッフは400万〜550万円程度とされることもありますが、語学力や実務経験が重視される傾向があります。
手当・賞与の構成も忘れずにチェック
グランドスタッフの給与は、基本給に各種手当が上乗せされる形が一般的です。額面23万円の例では「基本給18万5千円+早朝深夜手当1万8千円+シフト勤務手当1万2千円+残業代1万5千円」といった構成が典型例として挙げられています。
- 早朝・深夜手当:早朝・深夜便対応時に支給
- 住宅手当(家賃補助):空港近くに居住する社員向け
- 語学手当:TOEICなどのスコアに応じて加算
- 資格手当:取得資格に応じて毎月加算
- 交通費:通勤費の実費または全額支給
賞与は航空需要が堅調な時期には年間4.0〜5.0ヶ月分程度が支給されることもありますが、基本給が抑えられているため1回あたり35万〜45万円程度(手取りで約28万〜36万円)にとどまるケースも多いようです。業界全体が外部環境の影響を受けやすい点も踏まえておきましょう。
まとめ|数字は「目安」として複数ソースで確認を
グランドスタッフの年収は、データソースによって300万円台から500万円近くまで幅があり、勤務先・雇用形態・年齢・勤務地によって個人差が大きいのが実態です。「平均年収がいくらか」だけでなく、「どの会社で、どんな役職で、何年働いたらどのくらいになるか」という視点で求人票や口コミを確認することをおすすめします。年収水準の比較には年収指数や記事一覧もあわせてご活用ください。
よくある質問
グランドスタッフの平均年収はいくらですか?
調査によって幅があり、厚労省の職業情報提供サイト(O-NET)では約491万円、求人ボックスでは約413万円、口コミベースでは約274万円といった数字が報告されています。総合的には300万〜450万円程度がひとつの目安とされ、勤務先や雇用形態による差が大きい点に注意が必要です。
グランドスタッフの初任給と手取りはどのくらいですか?
初任給は大卒で約22万円、短大・専門卒で約20万6千円が一例として挙げられています。額面21万円前後なら1年目の手取りは約17万〜17万5千円、2年目以降は住民税が引かれて16万円台前半になることもあります(あくまで概算で、控除内容により異なります)。
グランドスタッフは生活できないほど年収が低いのですか?
一人暮らしの場合、特に首都圏で民間賃貸を自費で借りると手元に残る金額は少なくなりがちです。会社寮(月2万〜3万円程度)を利用できるかどうかで生活の難易度は変わります。入居年数に制限がある場合も多いため、退寮後の家計も含めて確認しておくとよいでしょう。
グランドスタッフの賞与はどのくらいもらえますか?
航空需要が堅調な時期には年間4.0〜5.0ヶ月分程度が支給される例もあり、1回あたり35万〜45万円程度(手取りで約28万〜36万円)が目安とされています。ただし業界の業績に影響されやすく、変動リスクがある点には注意が必要です。
グランドスタッフとして年収を上げるにはどうすればよいですか?
チーフやスーパーバイザーなどの管理職へのステップアップ、語学手当・資格手当の活用、大手グループや外資系への転職などが一般的に考えられます。条件は企業ごとに異なるため、求人情報や就業規則で個別に確認してください。
参考情報
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