CAの給料はいくら？客室乗務員の年収と手取りの目安を公的統計から整理

CA（客室乗務員）の給料は「平均いくら」と言い切れない

「ca 給料」と検索している方の多くは、客室乗務員（キャビンアテンダント）の年収水準と、そこから税金・社会保険料を引いた手取りがいくら残るのかを知りたいのではないでしょうか。結論から言うと、CAの給料は勤務先の航空会社、国際線か国内線か、正社員か契約社員か、経験年数によって大きく異なるため、公的に公表されている統計でも「CAの平均年収」という単一の数字は示されていません。そこで本記事では、国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）の数字を比較の土台にして、CAの給料を考えるときの物差しと、手取りの目安の出し方を整理します。

比較の土台になる公的統計：平均給与487万円・正社員559万円

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人の平均給与は487万円（前年比1.9％増、91千円増）でした。男女別では男性597万円、女性342万円です。雇用形態別では正社員（正職員）が559万円、正社員（正職員）以外が210万円となっています。

CAの多くは正社員（正職員）として雇用されるため、比較の出発点としては正社員平均の559万円が参考になります。ただしこれは全業種・全年齢をまとめた平均であり、CA固有の数字ではありません。「正社員として働く人全体の平均がこの水準」という位置づけで見てください。

なお、同調査の平均給与の内訳は、平均給料・手当412万円、平均賞与75万円です。賞与は男性96万円、女性47万円でした。

CAの給料の内訳と、額面から手取りを引く3つの要素

一般的にCAの給与は、基本給に乗務に関する各種手当が上乗せされる形で支給されるとされています。国際線か国内線か、深夜・早朝帯の勤務があるか、滞在を伴うかによって手当の構成は変わります。賞与が支給される会社も多く、金額は会社ごとの規定によります。

額面の給与からは、主に次の3つが差し引かれます。

• 所得税：国税庁の調査では、給与所得者の80.9％（4,175万人）が源泉徴収により所得税を納税しています。税率は所得に応じて段階的に上がる累進課税です。
• 住民税：前年の所得に応じて、翌年6月から翌々年5月にかけて課税されます。
• 社会保険料：健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料など。40歳以上は介護保険料も加わります。

この結果、手取りは一般的に額面の75〜85％程度になることが多いとされます。実際の金額は、扶養の有無、居住地（住民税の均等割・所得割は自治体で異なります）、加入する健康保険組合などで変わります。

年収帯別の手取りの目安（計算例）

以下は、賞与なし・扶養なしの会社員と仮定して試算された手取りの目安です（40歳以上は介護保険料を含む）。あくまで一例で、個人差があります。

ご自身の年収に近い行を起点に、手取り早見でより細かい金額を確認するとよいでしょう。

CAの給料を調べるときの3つの注意点

1. 平均値は実感より高く出やすい：一部の高収入層が平均を引き上げます。国税庁の給与階級別分布でも、男性は400万円超500万円以下、女性は200万円超300万円以下の人が最も多いとされています。
2. 雇用形態で差が大きい：正社員559万円と正社員以外210万円では、大きな差があります。求人を見るときは雇用形態を必ず確認してください。
3. 統計には一定の幅がある：この調査はサンプル調査であり、事業所規模が小さいほど推定値の誤差が大きくなります。小さな差を気にしすぎるより、数年の推移で見るほうが実態に近づきます。

まとめ：自分の条件に当てはめて手取りを試算する

CAの給料は会社ごとの給与体系と手当構成で決まるため、公的統計から「CAの平均年収」を特定するのは現実的ではありません。まずは正社員平均559万円、全体平均487万円という水準を頭に置き、自分の額面年収から手取りを試算するのが確実です。年収水準の比較には年収指数、関連記事は記事一覧から確認できます。