関電工の年収は平均1,012万円｜推移・手取りの目安・他社比較を解説

関電工の年収（平均年間給与）は1,012万円

株式会社関電工（証券コード1942）の平均年間給与は1,012万円です。2026年3月期（第112期）の有価証券報告書に記載された提出会社（単体）の数値で、平均年齢42.4歳・平均勤続年数19.3年・従業員数8,110人という集団の平均です（moneyzone.jp）。前期の906万円から106万円（+11.7％）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。

国税庁「令和7年分民間給与実態統計調査」では、給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円、正社員559万円）とされています。関電工の平均は民間平均のおよそ2倍という水準です（国税庁）。

ただし、これは平均年齢42.4歳の社員全体をならした1つの数字であり、個人の年収を示すものではありません。実際の年収は職種・役職・勤務地・残業時間などで変わります。自分に近い条件の手取りは手取り早見で確認できます。

関電工の年収推移（直近5期）

出典：各期の有価証券報告書（moneyzone.jp、金脈コード）。平均年齢がほぼ横ばいのまま平均年収が上がっているため、直近数年はベースアップや賞与の増額が平均を押し上げた形とみられます。

建設業・全上場企業との比較

公開資料の集計によると、関電工の1,012万円は建設業147社のなかで23位、業種平均821万円を191万円（+23.3％）上回ります。全上場企業の平均694万円とは318万円（+45.8％）の差です（moneyzone.jp）。

もっとも、こうした順位や業種平均は集計の対象社数・方法によって変わり得るため、あくまで目安として捉えてください。企業の年収水準を横並びで見たい場合は年収指数も参考になります。

関電工の年収から見る手取りの目安

額面年収が1,000万円前後になると、社会保険料と税金の負担が大きくなり、手取りは額面のおよそ7割前後になるのが一般的な目安です。

参考として、2025年3月期の平均年収906万円については、単身・概算で手取り年約662万円・月約55.2万円という試算が公開されています（nenshu-jp.com）。同じ考え方を1,012万円に当てはめると、独身・40代前後・一般的な社会保険料と税の条件で、手取りは年700万〜750万円・月58万〜62万円程度という目安になります。

実際の手取りは、扶養家族の有無、お住まいの自治体の住民税、生命保険料控除やiDeCoなどの控除、加入する健康保険組合によって変わります。ご自身の条件での金額は手取り早見で試算してください。

男女の賃金差異・働く環境

2026年3月期の有価証券報告書によると、労働者の男女の賃金の差異は全労働者81.1％（正規雇用労働者81.8％、パート・有期労働者75.9％）、管理職に占める女性労働者の割合は2.4％、男性労働者の育児休業取得率は50.3％です（有価証券報告書）。

男女の賃金差異は、職種・役職・勤続年数の構成差などが影響する指標であり、同じ職務・同じ等級であれば必ずこの差が生じるという性質のものではありません。

関電工の年収を見るときの注意点

• 平均年間給与は提出会社（単体）の数値であり、連結子会社を含むグループ全体の平均とは異なります。
• 平均年齢42.4歳・平均勤続年数19.3年の集団の平均であり、20代・30代の年収を示す数字ではありません。
• 平均年間給与には賞与および基準外賃金（残業代など）が含まれます。
• 年収は毎期の業績や賃上げ方針によって変動します。

年代別・役職別の年収は有価証券報告書では開示されていないため、そうした情報を断定的に示す記事には注意が必要です。企業研究の記事は記事一覧からも確認できます。