美容部員の給料はいくら？平均年収とブランド別の目安・手取りを解説

美容部員の給料はどのくらい？まずは平均の目安

美容部員（BA・ビューティーアドバイザー）の給料は、勤めるブランドや雇用形態、勤務地域、売上インセンティブの有無によって大きく変わります。アットコスメキャリア調べでは、美容部員の月給平均は約22万円くらい、売上に応じたインセンティブや賞与を含めた正社員の年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は約350万円前後という目安が示されています。店長（チーフ・マネージャー）・副店長などのポジションになると年収420万円前後、ブランドによっては500万円以上になるケースもあるとされています。

ただしこれらは求人・転職サイト調べの目安であり、実際の金額は経験年数・地域・役職・個人の売上実績によって大きく変わります。同じ「美容部員」でも、百貨店勤務か路面店か、正社員か契約社員・派遣かで条件は異なると考えておきましょう。

国税庁の統計で見る「給与所得者全体」の平均給与

比較の基準として、まずは全体の統計を確認します。国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（前年比1.9％増）でした。男女別では男性597万円、女性342万円。雇用形態別では正社員・正職員が559万円、正社員・正職員以外が210万円で、両者には349万円の差があります。平均賞与は75万円（賞与割合18.2％）です。

年齢階層別の平均給与（男女計）は、20〜24歳が280万円、25〜29歳が425万円、30〜34歳が462万円、35〜39歳が503万円で、最も高いのは55〜59歳の573万円となっています。美容部員の平均年収350万円前後という目安は、全体平均で見ると20代後半から30代前半の水準に近い位置づけです。

なお厚生労働省の賃金構造基本統計調査（10人以上の規模の企業が対象）では、理美容師の平均年収は388万5000円、理美容師を除く美容サービス従事者は353万9000円とされています。美容業界全体の参考値として見ておくとよいでしょう。自分の年収が全体でどの位置にあるかは年収指数で確認できます。

ブランドタイプ別・ブランド別に見る美容部員の給料の目安

アットコスメキャリアがまとめたブランドタイプ別の目安は次のとおりです。

外資系はインセンティブの比重が高く実績次第で年収が伸びやすい一方、国内大手は基本給が高めで福利厚生が充実している傾向があるとされています。

個別ブランドの公表・掲載例としては、ロレアルグループが月給20万9,550円〜・年収約310万円〜（インセンティブ含まず）、シャネルが月給22万5,000円〜（年収例300万〜450万円）、コーセーが月給20万400円〜23万1,900円、資生堂が月給20万8,000円〜23万8,000円（年収例340〜360万円）、アルビオンが月給17万6,000円〜22万8,100円（年収例268〜312万円）、ノエビアが月給25万〜30万円、MTメタトロンが月給25万円〜（年収例400万〜500万円）といった例が挙げられています。いずれも募集地域・経験・役職で変動する目安の数字です。

給料を左右するインセンティブ・賞与・手当

美容部員の給料は、基本給だけでなく次の要素で大きく変わります。

• インセンティブ（報奨金）：個人・チームの売上目標達成に応じて支給。ロレアルグループでは毎月2万〜8万円が上乗せされる例があるとされ、実績次第で月給30万円以上になるケースも紹介されています。
• 賞与：企業により差がありますが、約90万円前後の企業が多いという目安があり、年1〜2回・給料の2〜3ヶ月分が一般的とされています。日本ロレアルやシャネルなど年3回以上支給するブランドも増えているようです。
• 各種手当：地域手当、役職手当、資格手当、住宅手当、子どもの人数に応じた手当（例：18歳以下の子ども1人につき月1万円）など、独自制度を設ける企業もあります。

手当は毎月支給されるものが多く、年収への影響が大きい点は押さえておきたいところです。

美容部員の手取りはいくら？年収別の目安

年収から社会保険料と税金を差し引いた手取りは、年収のおよそ75〜80％が目安とされます。独身・扶養なし・社会保険加入といった条件での概算は次のとおりです。

手取りは住んでいる自治体の住民税率、健康保険の種類、扶養の有無、iDeCoや生命保険料控除の利用などで変わります。あくまで概算として捉え、詳しくは手取り早見を参考にしてください。

美容部員が給料を上げるための考え方

美容部員の給料を上げるルートは、大きく分けて3つあります。1つ目は売上実績を積んでインセンティブを増やすこと。2つ目はチーフ・マネージャーなど役職に就くことです。3つ目はブランドや雇用形態を見直すことです。外資系ラグジュアリーブランドや高時給の派遣求人へ移ることで、同じ経験年数でも条件が変わる可能性があります。

なお、美容部員としての経験や接客スキルは、化粧品メーカーのトレーナー、美容商材の法人営業、美容ライターなど隣接職種へのキャリアにもつながります。給料だけでなく、働き方や福利厚生を含めて比較検討するのが現実的です。

まとめ

美容部員の給料は、月給平均約22万円・正社員の平均年収350万円前後が一つの目安です。国税庁の民間給与実態統計調査による全体平均487万円と比べると見劣りしますが、インセンティブや役職、ブランドによっては年収500万円以上を狙える場合もあります。基本給・インセンティブ・賞与・手当の4点を必ず確認し、手取りベースで生活設計を考えるようにしましょう。関連する情報は記事一覧からも探せます。