日本精工の年収は788万円｜平均年収・手取り・役職別の目安を解説

日本精工の年収は平均788万円｜2026年3月期の有価証券報告書より

日本精工株式会社の平均年間給与（提出会社・単体、賞与込み）は788万円です。2026年3月期の有価証券報告書で開示された数字で、前期（2025年3月期）の764万円から24万円・約3.1％増加し、4期連続の増加、過去5期では最高水準となりました。平均年齢は42.1歳、平均勤続年数は16.6年、単体従業員数は7,231人です（出典：moneyzone.jp、corp-research.jp）。

官報決算データベースでは同じ2026年3月期を787万円と集計しており、四捨五入や集計方法の違いで1万円程度の差が出ることがあります（出典：catr.jp）。

「日本精工 年収」を調べる際は、この有価証券報告書の平均年間給与が一次情報の目安になります。ただし平均値は全従業員の平均であり、職種・役職・年齢・勤務地によって実際の年収は大きく異なります。

日本精工の手取り目安">平均年収の推移

出典：各期の有価証券報告書（moneyzone.jp）。5期前と比べると76万円ほど増えており、緩やかな右肩上がりが続いている形です。

国税庁の統計と比較｜日本精工の年収は高い水準

国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）、正社員（正職員）は559万円、正社員以外は210万円です（出典：nta.go.jp）。

日本精工の788万円は、正社員の平均559万円と比べても200万円以上高い水準です。また、有価証券報告書を集計したデータでは、機械業種214社の平均が701万円、全上場企業の平均が694万円とされており、日本精工はこれを90万円前後上回ります（出典：moneyzone.jp）。あくまで平均値どうしの比較であり、年齢構成や勤続年数の違いも含んだ数字である点には留意してください。

日本精工の年収から見た手取り額の目安

年収764万円（2025年3月期）の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは約564万円、月額で約47万円という試算が紹介されています（出典：migi-nanameue.co.jp）。同じ考え方で788万円を概算すると、手取りはおおむね570万〜590万円程度、月額では47万〜49万円程度が目安です。

ただし実際の手取りは、家族構成（扶養の有無）、お住まいの地域（住民税や健康保険料率）、加入する健康保険組合、iDeCoや企業型DCなどの控除、介護保険の該当有無によって変わります。あくまで概算として参考にしてください。自分に近い条件で確認したい場合は手取り早見や年収指数もあわせてご活用ください。

役職・年次別の年収レンジ（推定・目安）

有価証券報告書は全従業員の平均のみを開示するため、役職別の年収は公開されていません。転職情報サイトがまとめた目安としては、次のようなレンジが紹介されています（出典：migi-nanameue.co.jp）。

これらは口コミや独自取材に基づく推定値であり、公式に開示された数字ではありません。海外駐在の場合は各種手当が加算され、年収が大きく変わるケースもあるとされています。

日本精工の働き方・多様性データ

2026年3月期の有価証券報告書（提出会社）では、女性管理職比率2.6％、男性育児休業取得率95.8％、男女間賃金差異は74.7％（全労働者）と開示されています（出典：corp-research.jp）。男女間の賃金差異については、賃金制度上の性別差ではなく、階層別の人員構成の違いによるものと説明されています。

同社は「役割」と「行動」「スキル」を主軸とした報酬体系を採用し、従来の年功的な要素を減らして成果や挑戦に報いる方向へ制度を見直しているとされています。平均勤続年数が16.6年と長く、長期的にキャリアを築く前提の人事制度が土台にある点も、年収推移の安定につながっていると考えられます。

まとめ｜日本精工の年収を確認するときのポイント

• 平均年間給与は788万円（2026年3月期・有価証券報告書、平均年齢42.1歳・平均勤続16.6年）
• 4期連続で増加し、過去5期では最高水準
• 国税庁統計の正社員平均559万円、全上場平均694万円を上回る水準
• 手取りは年収788万円で年570万〜590万円程度が目安（条件により変動）
• 役職別の年収は非公開で、紹介されているレンジは推定値

平均年収はあくまで全従業員の平均です。実際の提示額は職種・等級・勤務地で変わるため、応募時には募集要項や面接で確認することをおすすめします。関連する記事は記事一覧からご覧いただけます。