年収とは？源泉徴収票の「支払金額」で確認する額面・手取り・所得の違い

年収とは？額面と手取りの違い・計算方法・平均年収をわかりやすく解説">年収とは？源泉徴収票の「支払金額」が示すもの

「年収とは」と聞かれて思い浮かべる金額は、人によって少しずつ違います。一般的に会社員の年収とは、1年間に会社から支払われた給与・賞与の総額（額面）を指し、社会保険料や所得税・住民税を差し引く前の金額です。この金額は、会社が発行する源泉徴収票の「支払金額」欄で確認できます。

求人票の想定年収、給与明細の総支給額、源泉徴収票の支払金額は、いずれも「控除前の金額」という点では同じ仲間ですが、集計期間や非課税支給の扱いが違うため、完全には一致しません。

額面・手取り・所得・課税所得の違い

手取りは、一般的には年収の75〜85％程度が目安とされますが、年収が高くなるほど税率や社会保険料の負担が増えるため、割合は下がっていきます。扶養家族の人数、住んでいる地域（住民税）、会社の福利厚生や企業型DC・財形貯蓄の有無でも変わります。自分の数字は手取り早見で確認し、年収指数とあわせて眺めると傾向がつかみやすくなります。

源泉徴収票の見方

源泉徴収票は、年末調整後に会社から交付される書類で、1年間の支払金額と控除・税額がまとまっています。

• 支払金額：年収（額面）。基本給・各種手当・賞与を含み、社会保険料や税を引く前の額。非課税の通勤手当は含まれません。
• 給与所得控除後の金額：給与収入から給与所得控除を引いた「給与所得」。
• 源泉徴収税額：1年間に納めた所得税（および復興特別所得税）の合計。
• 社会保険料等の金額、所得控除の額の合計額、扶養親族の数なども記載されます。

なお、給与明細の「総支給」には非課税の通勤手当が含まれることがあり、12か月分を足しても源泉徴収票の支払金額と一致するとは限りません。

平均年収の目安

国税庁の民間給与実態統計調査によると、令和7年分の平均給与は487万円（1年を通じて勤務した給与所得者）です。男女別では男性597万円、女性342万円、雇用形態別では正社員（正職員）559万円、正社員以外210万円とされています（出典：nta.go.jp）。

これはあくまで平均値であり、年齢・地域・業種・勤続年数によって大きく異なります。「平均より高い／低い」だけで判断せず、自分の年齢層や職種の水準と比べるのが現実的です。

年収から手取りを計算するときの考え方

手取りを概算する流れは、おおまかに次のとおりです。

1. 年収（支払金額）を確認する
2. 給与所得控除を引き、給与所得を出す
3. 社会保険料や所得控除を差し引いて課税所得を出す
4. 所得税・住民税を計算し、社会保険料と合わせて年収から引く

実際の月々の手取りは、毎月の源泉徴収税額表による暫定的な徴収と、年末調整での精算があるため、年税額を12で割った額とは一致しません。あくまで「目安」として捉えてください。

よくある誤解

• 求人票の想定年収は残業代や賞与の見込みを含むことがあり、入社後の実績と一致しない場合があります。
• 年収が同じでも、扶養の有無や自治体による住民税の差で手取りは変わります。
• 通勤手当には非課税となる範囲があり、年収（支払金額）に含まれないことがあります。

まとめ

年収とは控除前の年間支給額で、源泉徴収票の「支払金額」がその答え合わせになります。手取りや所得は、そこから控除を引いた別の数字です。まずは自分の源泉徴収票を開き、支払金額・給与所得控除後の金額・源泉徴収税額の3つを確認するところから始めましょう。他の用語は記事一覧から確認できます。