兼松の年収は平均1,202万円｜推移・手取り目安・業界比較を解説

兼松の年収は2026年3月期の有価証券報告書によると平均1,202万円です。平均年齢37.7歳・平均勤続12.1年で、前期比+59万円となりました。本記事では年収推移や業界平均との比較、手取りの目安、役職別年収が非開示である点、注意点などをわかりやすく解説します。

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兼松の年収は平均1,202万円｜2026年3月期の有価証券報告書

兼松株式会社（証券コード8020）の年収は、2026年3月期の有価証券報告書によると平均年間給与で1,202万円（1,201万5,894円）です。これは賞与や基準外賃金を含む提出会社（単体）の全従業員平均で、平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は12.1年、従業員数は861人。前期（2025年3月期）の1,143万円から59万円増え、2期連続の増加となりました（出典：moneyzone.jp）。

ただし、この金額はあくまで会社全体の平均であり、職種・役職・年齢・勤務地などによって個人差が大きい点には注意が必要です。以下では推移や他社との比較、手取りの目安まで整理します。

年収推移（直近5期）

有価証券報告書で確認できる単体の平均年間給与は、年度によって変動しています。1年だけの数値ではなく、複数年の推移で見るのが適切です。

決算期	平均年収	前期比	平均年齢	平均勤続年数
2022年3月期	931万円	+73万円	38.7歳	15.0年
2023年3月期	1,204万円	+273万円	38.5歳	13.7年
2024年3月期	1,010万円	−194万円	38.4歳	13.2年
2025年3月期	1,143万円	+133万円	38.2歳	12.7年
2026年3月期	1,202万円	+59万円	37.7歳	12.1年

平均年齢が37歳前後で推移している点も特徴です。一般的に、平均年収が1,000万円を超える企業は平均年齢が40代後半になりやすい傾向がありますが、兼松は若い層の比率が比較的高いまま高い平均年収を記録しています（出典：nenshuu.com）。

卸売業・上場企業平均との比較

公開情報によると、兼松の平均年収は卸売業304社のうち10位。業種平均より486万円（+67.9%）、全上場企業平均より508万円（+73.2%）高い水準とされています。なお、平均値は一部の高額給与者に引っ張られることがあるため、中央値とは異なる点に留意してください。

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、給与所得者全体の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円と公表されています（出典：国税庁）。兼松の1,202万円は、これらの全国平均を大きく上回る水準です。自分の年収がどの位置にあるか気になる場合は、年収指数も参考にしてください。

役職別・年齢別の年収は基本的に非開示

有価証券報告書は役職別の平均年収や昇給カーブを開示していません。兼松の公式採用ページでも役職別平均年収は公表されていないため、確認できるのは「会社全体の平均」までです。

転職メディアなどでは、非管理職の若手で500万〜600万円、中堅で700万〜800万円、課長クラスで1,000万〜1,200万円、部長クラスで1,500万円以上といった推定レンジが紹介されることがありますが、これはあくまで民間メディアによる目安であり、同社が公表した数値ではありません（出典：navisite-w.com）。応募時は求人票や提示条件を必ず確認してください。

兼松は「職群」と呼ばれる職位区分で基本給が決まる仕組みとされ、社内試験や語学スコアなどの要件を満たすことで上位職群に昇格していくという情報があります。また商社共通の特徴として賞与の比率が高く、年2回支給で基本給の5〜6ヶ月分が一般的な水準、業績好調な年はそれ以上になることもあると紹介されています（出典：remedy-tokyo.co.jp）。

年収1,202万円の手取りはどれくらい？

年収1,202万円の場合の手取り額は、単身・扶養なし・40歳未満といった条件で、おおむね800万〜860万円前後（額面の7割前後）が目安とされます。これは社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と所得税・住民税が差し引かれるためで、扶養家族の人数、住民税の自治体差、各種控除の有無によって金額は変わります。

あくまで概算ですが、額面と手取りの差は年間300万〜400万円程度になることも珍しくありません。詳しい計算の考え方は手取り早見で確認できます。なお、有価証券報告書の平均年間給与は賞与・基準外賃金を含むため、求人票の「基本給」や提示年収と単純比較はできない点にも注意しましょう。

兼松の年収を検討するときのポイント

平均年収は会社全体の平均値であり、職種・役職・勤務地で差が大きい
年度ごとの変動が大きく、2023年3月期の1,204万円から2024年3月期は1,010万円へ減少した年もある
役職別・年齢別の年収は非開示のため、求人票と選考時の提示条件で確認する
男性育休取得率100.0%、女性管理職比率10.6%、男女の賃金差（女性／男性）61.7%といった働き方関連の開示情報も参考になる（出典：各期の有価証券報告書）

まとめ

兼松の年収は、2026年3月期の有価証券報告書で平均1,202万円。平均年齢37.7歳・平均勤続年数12.1年で、前期比+59万円と2期連続の増加でした。卸売業の中でも高水準で、全国平均（令和7年分・487万円）を大きく上回ります。ただし会社全体の平均値であり、個人の年収や手取りは職種・役職・控除条件で変わるため、あくまで目安として捉えてください。他の企業と比較したい場合は記事一覧もあわせてご覧ください。

よくある質問

兼松の平均年収はいくらですか？

2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は1,202万円（1,201万5,894円）です。平均年齢37.7歳、平均勤続年数12.1年で、賞与や基準外賃金を含む数値です。あくまで全従業員の平均であり、個人の年収とは異なります。

兼松の年収は全国平均と比べて高いですか？

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、給与所得者全体の平均給与は487万円、正社員は559万円です。兼松の1,202万円はこれを大きく上回る水準ですが、業種・職種・年齢構成が異なるため単純比較には注意が必要です。

兼松の役職別年収は公表されていますか？

有価証券報告書では役職別の平均年収は開示されていません。転職メディアが推定レンジを紹介していることはありますが、同社が公表した数値ではないため、応募時は求人票や提示条件を確認してください。

年収1,202万円の手取りはいくらくらいですか？

単身・扶養なしなどの条件で、おおむね800万〜860万円前後（額面の7割前後）が目安とされます。社会保険料や所得税・住民税、各種控除の有無、自治体による住民税の差で変動するため、あくまで概算として捉えてください。

兼松の平均年収は毎年変わりますか？

はい。有価証券報告書の単体平均年収は、2022年3月期931万円、2023年3月期1,204万円、2024年3月期1,010万円、2025年3月期1,143万円、2026年3月期1,202万円と年度ごとに変動しています。1年だけの数値ではなく複数年の推移で確認するのが適切です。