キューピーの年収は688.9万円｜手取り・平均年齢・男女差を有報から解説

キューピーの年収は487万円｜令和7年分 民間給与実態統計調査の男女・年齢別・手取り目安">平均年収は688.9万円（2025年11月期・有価証券報告書）

キユーピー株式会社の平均年収は688.9万円です。これは2025年11月期の有価証券報告書（2026年2月24日提出）に記載された提出会社単体の平均年間給与で、平均年齢42.1歳、平均勤続年数16.1年、従業員数2,388人という条件のもとでの1つの数字です（出典: nenshu-jp.com）。

有価証券報告書の平均年間給与は「その会社に在籍する全社員をならした平均」であり、個人の年収を示すものではありません。年齢・役職・職種・評価によって実際の支給額は大きく変わります。

有報の数字は「平均年齢42.1歳の全社員平均」

平均年収688.9万円という数字を読むとき、まず押さえておきたいのは次の3点です。

• 提出会社（単体）の数字であり、グループ連結の平均ではない
• 平均年齢42.1歳の集団の平均であり、25歳や30歳の人がこの額を受け取るという意味ではない
• 従業員数2,388人と少ないため、持株会社・本社機能の社員だけの数字である可能性がある

実際に配属される事業会社の水準とは別物になることがある点も、有報の平均年収を読むうえでの注意点です。

手取りの目安は年521万円・月43.4万円

額面688.9万円から社会保険料と税金を差し引いた手取りは、独身・扶養なしという条件で年521万円・月43.4万円という概算になります（出典: nenshu-jp.com）。

手取りは世帯構成で変わります。共働きや子どもがいる場合は、世帯単位の手取りで確認するほうが実態に近づきます。自分の年収に当てはめた概算は手取り早見で確認できます。

日本全体の平均給与487万円と比べると

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円です。正社員は559万円、正社員以外は210万円となっています（出典: 国税庁）。

キユーピーの688.9万円は、この全体平均487万円を上回る水準です。ただし平均値は一部の高収入の人が引き上げるため、多くの人の実感は平均より低くなりがちです。給与階級別では男性は400万円超500万円以下、女性は200万円超300万円以下の人が最も多くなっています（出典: manesimu.com）。

男女の賃金差異と管理職比率

キユーピーが公表している内訳では、男女の賃金の差異は全労働者60.3%、正規雇用労働者62.6%、パート・有期労働者72.8%です。管理職に占める女性の割合は単体19.9%、グループ全体20.5%で、2030年目標は単体・グループとも30%とされています。ESGデータ集の平均年間給与は男性約819万円・女性約544万円（2025年度）という数字も示されています。

この差は「同じ仕事をしていて賃金が違う」という意味ではありません。管理職に占める女性の割合、平均勤続年数、職種の構成の違いが大きく影響します。勤続20年の管理職が男性に多く、勤続5年の一般職が女性に多ければ、一人ひとりの待遇が同じでも平均には差が出ます。数字は「そういう構成になっている」という事実を示すものとして読むのが適切です。

年齢別のめやす（推定）

有報の平均年収は平均年齢42.1歳の1点の実測値です。ここに厚生労働省の賃金構造基本統計調査などが示す平均的な年齢カーブを重ねると、年齢ごとのめやすはおおよそ次のようになります。

あくまで目安であり、実際の昇給は役職・職種・評価で大きく変わります。年収水準を業界内で比べたい場合は年収指数も参考にしてください。

平均年収を見るときの注意点

• 有報の平均年収は提出会社単体の数字で、連結ではない
• 平均年齢の集団の平均であり、個人の年収ではない
• 従業員数が少ない会社では、本社スタッフのみの数字である可能性がある
• 男女差は構成の違いを含むため、会社の姿勢を採点する数字ではない

平均はあくまで比較の入口です。自分の年収と手取りを並べて確認したいときは記事一覧から年収別・業種別のガイドをたどってください。

まとめ

キユーピーの平均年収は688.9万円（2025年11月期・有価証券報告書、提出会社単体）で、平均年齢42.1歳・平均勤続年数16.1年・従業員数2,388人という条件の数字です。手取りは独身・概算で年521万円・月43.4万円が目安となります。国税庁の民間平均給与487万円と比べると高い水準ですが、平均値の性質と単体・連結の違いを踏まえて読むことが大切です。